Carrière

Functie-inhoud:

De Senior Onderzoeker verricht diverse onderzoeken en ondersteunt de sectorleider bij het coördineren van onderzoeken en het begeleiden van de Onderzoekers op alle niveaus. De Senior Onderzoeker verricht onder andere de volgende werkzaamheden:

• Volgt externe ontwikkelingen en meldt bijzonderheden van belang voor het werk van de Rekenkamer aan de sectorleider;
• Stelt onderzoeksplannen voor jaarrekeningverzoeken op, voert jaarrekeningcontroles uit en rapporteert de bevindingen;
• Bereidt rechtmatigheids- en doelmatigheidsonderzoeken voor, stelt onderzoeksvoorstellen en werkprogramma’s op en voert deze uit;
• Bereidt onder begeleiding overige complexe onderzoeken voor, voert deze uit en stelt complexe onderzoeksrapporten op;
• Voert voortgangsbesprekingen met de sectorleider en met de Onderzoekers;
• Neemt actief deel aan interne en externe werk- en projectgroepen.

Kerncompetenties:

• Klantgericht (naar interne en externe klanten).
• Professioneel, verantwoordelijk, zorgvuldig en strevend naar kwaliteit.
• Samenwerkingsgericht en teamgericht.
• Kritisch kunnen denken, objectief en resultaatgericht.
• Integer, transparant en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Voorbeeldgedrag tonen.
• Effectief omgaan met belanghebbenden.

Functie-eisen:

• Register Accountant of andere WO-opleiding of post doctorale opleiding in financieel economische of bestuurskundige richting met relevante werkervaring; of
• Certified Public Accountant met relevante werkervaring.

Functie-inhoud:

• De Onderzoeker verricht rechtmatigheidsonderzoeken en onder begeleiding delen van doelmatigheids- en bijzonder complexe onderzoeken. De Onderzoeker verricht onder andere de volgende werkzaamheden:
• Stelt (mede) een onderzoeksplan op om de jaarrekening te reviewen en rapporteert de bevindingen;
• Bereidt rechtmatigheidsonderzoeken voor en stelt onderzoeksvoorstellen en werkprogramma’s op en voert rechtmatigheidsonderzoeken uit;
• Rapporteert over rechtmatigheidsonderzoeken;
• Verricht onder begeleiding werkzaamheden in de voorbereidende fase van doelmatigheidsonderzoeken en overige bijzondere (complexe) onderzoeken;
• Voert onder begeleiding (bepaalde delen) van doelmatigheidsonderzoeken en overige bijzondere (complexe) onderzoeken uit en stelt onder begeleiding doelmatigheids- en complexe onderzoeksrapporten op;
• Begeleidt de aan onderzoeken toegevoegde Junior Onderzoekers en bewaakt de voortgang en rapportage van de onderzoeken van de Junior Onderzoekers;
• Analyseert gegevens, formuleert onderzoekbevindingen en aanbevelingen;
• Neemt wijzigingen in wet- en regelgeving door voor eventuele gevolgen voor de onderzoeksobjecten, jaarrekeningplannen en overige zaken;
• Neemt actief deel aan intern overleg en aan interne werkgroepen.

Kerncompetenties:

• Klantgericht (naar interne en externe klanten).
• Professioneel, verantwoordelijk, zorgvuldig en strevend naar kwaliteit.
• Samenwerkingsgericht en teamgericht.
• Kritisch kunnen denken, objectief en resultaatgericht.
• Integer, transparant en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Voorbeeldgedrag tonen.
• Effectief omgaan met belanghebbenden.

Functie-eisen:

• HBO- of WO opleiding richting accountancy, financieel/economisch of bestuurskunde met relevante werkervaring; 

• Inzicht in de bestuurlijke en maatschappelijke context;
• Kennis op het gebied van politicologie en bestuurskunde;
• Inzicht in de organisatie van het openbaar bestuur (inrichting, werking en actuele ontwikkelingen) en kennis van overheidsfinanciën;
• Affiniteit met IT en data analytics;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands. Uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Papiaments. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Papiaments is een pre;
• Vaardig in het schrijven van rapporten;
• Vaardigheid in MS offices applicaties.

Daarnaast dienen de belangstellenden verantwoordelijk, integer, stressbestendig, accuraat, representatief en proactief te zijn. Gespecialiseerde of brede theoretische kennis van het vakgebied is een must.

Arbeidsvoorwaarden en informatie

• Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Opname in het Algemeen Pensioenfonds Curaçao;
• Basisverzekering ziektekosten plus; 
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform het Personeelsreglement van de Algemene Rekenkamer Curaçao. 

Indien u meer informatie over één van de vacatures wenst, kunt u contact opnemen met de Human Capital Manager op telefoonnummer: (+599 9) 461 1080, doorkiesnummer: 138.
 
Bent u een geschikte kandidaat? Dan nodigen wij u uit om uw sollicitatie te voorzien van een motivatiebrief en curriculum vitae en te mailen naar: [email protected]
Een medische keuring, een antecedentenonderzoek en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.